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            讓“紅紅臉,出出汗”成為常態——天壇生物召開中層以上管理人員集體廉潔談話
            日期:2020-12-10 瀏覽次數:
                    為深入推進黨風廉政建設,營造清風正氣的良好氛圍,12月5日,天壇生物召開中層以上管理人員集體廉潔談話。天壇生物黨委班子成員及中層以上管理人員共計30余人出席會議,公司黨委副書記、總經理付道興主持會議,黨委書記劉亞娜作集體廉潔談話。


                   劉亞娜指出,開展廉潔談話,即是有言在先、明責在前,體現對干部的關心和愛護,更是打招呼、提要求、敲警鐘、壓責任、促擔當,對打造忠誠干凈、勇于擔當的干部隊伍十分必要。


                   劉亞娜指出,中層管理人員要從嚴格自律和履行“一崗雙責”兩個方面落實廉潔從業要求。嚴格自律要做到五個“過硬”,即:信念過硬、政治過硬、能力過硬、擔責過硬、作風過硬;履責要抓好對部門員工的教育、管理、監督,從五個方面下功夫: 抓“早”,對員工思想上的困惑和工作生活中違法違紀苗頭現象,做到早發現早提醒,經常要“紅紅臉”、“出出汗”;抓“小”,從小處小節入手 ,嚴格要求,不能放任自流,避免工作中小問題發展成大問題;抓“細”,及時談話掌握員工工作思想動態,以小見大、見微知著,關注每個環節每個過程每件事;抓“常”“長”,經常正向教育,注重反向警示,抓好日常監督,步步深入,久久為功;抓“實”,對發現問題核實跟蹤,舉一反三,建章立制,確保廉潔從業要求落實到位。


                   付道興作會議總結,他強調,領導干部廉潔從業,對公司經營管理十分重要,在日常工作中要牢牢把握三點:第一,戒除“貪欲”,常懷敬畏之心;第二,恪守廉潔底線,加強黨性修養;第三,堅持自律自省,提升自身素質,切實履行好領導干部“一崗雙責”,做廉潔從業表率,為天壇生物“十四五”規劃開好局、起好步打下堅實基礎,貢獻更大力量。
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